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May 22 2018

    Detalles de Empleo

Empleo: Cuidador de Permanencia para el turno noche Canelones:

La descripción del trabajo.:

Cuidador de Permanencia para el turno noche Canelones

Cuidador de Permanencia para el turno noche Canelones

Empresa:

Lugar:

Jornada Laboral:
Completa

Área:

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Cuidador de Permanencia para el turno noche Canelones

Detalles de la oferta



El cargo implica ser referente de niños, niñas y adolescentes, garantizando un cuidado personalizado e idóneo, brindando contención y apoyo en un entorno protector y de desarrollo. Fortaleciendo las habilidades sociales y el aprendizaje de hábitos saludables de convivencia, potenciando su capacidad de autonomía, habilitando espacios de participación y de toma de decisiones en situaciones que conciernen a su vida y al proceso de desarrollo individual.

Requisitos generales:
- Disponibilidad de 44 horas semanales
- Capacidad de manejo de conflictos socio - familiares y destacadas habilidades para dar apoyo y realizar acompañamiento
- Experiencia de trabajo en el ámbito comunitario y puntualmente trabajo con familias de contextos vulnerables. Se prefiere experiencia en el rol de cuidado.
- Capacidad de adaptación, flexibilidad, proactividad, dinamismo, sociabilidad y actitud positiva.

- Para formar parte del Programa Canelones.
- Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y un buen ambiente laboral, que valora el trabajo en equipo.

Área:
   » Oficios - Servicios Varios / Babysitter
   » Trabajo Social - Pasantías / Asistencia Social

Requisitos



Conocimientos:
   » Cuidado de niños
   » Asistencia Social
Nivel de Estudio: Secundaria Incompleta
Edad: Desde 23 Hasta 45 Años

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Competencia/cualificación:

Categorí­a del Empleo:  [ Ver todos   ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo: No especificado
Titulación: Sin especificar
Experiencia: No especificado
Localización del Empleo: Treinta y Tres
Tipo de empresa Empleador
Día de envío: 2018/05/16 / Viewed 7 times
Información de Contacto
Empresa:


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